对于主人翁精神准则面试官想知道你是否主动、是否有主人翁意识和责任感这意味着你愿意为客户或公司的成功竭尽全力。 面试问题示例 举两个例子说明你做得超出了对你的要求的时候。 分享你为了完成目标超出工作的时候。 分享一个你在一个责任不明确的项目上不得不用额外的时间工作的时候。 创新和简化领导人期望并要求团队创新发明并且总是想方设法简化。
应具有外部意识从各处寻找新想法不受“不应在 意大利号码数据 这发明”的限制。当面对新事物时接受可能会被误解很长一段时间的情况。 亚马逊是关于创新和简化的。要在新的解决方案、新产品和新服务上不断创新这意味着亚马逊员工经常会遇到充满挑战的情况。
开始可能会实际上总会有一种解决方案。不仅要找到这个不那么明显的解决方案而且要找到一个同样可迭代且便宜的解决方案。
面试官想听听你的想法你如何想出一些看起来并不传统但对客户和公司来说最好的解决方案以及这些解决方案的可用性。
面试问题示例 谈论你曾经为一个具有挑战性的问题提供的解决方案的时候。 谈论你曾经在一个项目中的工作并看到机会做一些比最初的重点更大或更好的发现的时候。 谈论你发现有一种更有效的方法来完成某人正在处理的任务。
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